di Walter Zocchi
Luiss University Press
Pag.233
Euro 20,00

Il libro - edito dalla Luiss in collaborazione con il Centro Studi sull’impresa di famiglia “Di padre in figlio” e con Confindustria Frosinone - è il risultato di una indagine commissionata dal Gruppo Giovani Imprenditori di Frosinone, sui molteplici aspetti che compongono il passaggio generazionale.
Un nutrito e rappresentativo numero di aziende familiari del territorio viene analizzato su base scientifica, per creare dai risultati un valido aiuto per le imprese familiari nell’affrontare la successione imprenditoriale. Questo importante “passo” se da un lato espone l’azienda a numerosi rischi e problematiche, dall’altro costituisce un’occasione per nuove radicali scelte come l’ingresso di nuovi capitali o di nuovi manager.
Nel libro si identificano, però, varie problematiche ma in particolare se ne affronta una, quella del sistema della comunicazione. Sistema che spesso non esiste in un’azienda familiare o non è sufficientemente sfruttata e questa criticità diviene un ostacolo insuperabile nell’eventuale scelta verso l’apertura a nuovi capitali o a nuovi manager.
Se il passaggio generazionale richiede la rigorosa formazione aziendale della nuova generazione e impone l’affrontare numerose tematiche, necessita anche della nascita di un sistema di comunicazione interno disgiunto dai sistemi di comunicazione propri della famiglia, mantenendo però elasticità e rapidità decisionale proprie delle aziende familiari.

di Enrico Rosina